Manager Accountancy
Voltijds · Gent en Oudenaarde · Accountancy
Manager Accountancy
Voltijds · Gent en Oudenaarde · Accountancy
Over de functie
Als Teammanager Accountancy ben je de professionele eindverantwoordelijke van een team. Je draagt twee dingen tegelijk: de kwaliteit van wat er buitengaat, en de mensen die het maken. Je fiatteert de jaarrekeningen en de aangiftes, je volgt de budgetten op, en je zorgt dat je team groeit — in vakkennis en in zelfstandigheid. De rol bestaat omdat een portefeuille van die omvang een vaste eigenaar nodig heeft die zowel de cijfers als de collega's kent.
Je rapporteert aan de Director Accountancy en stuurt een team aan van Junior Advisors, Advisors en Senior Advisors. Je zit mee aan tafel met de andere teammanagers over de kantoorwerking, en voor het HR-luik (aanwerving, evaluatie, opleiding) werk je samen met onze HR-officers en de COO. Voor fiscaal en juridisch complexe dossiers schakel je ons Advisory-team in.
Het is een functie met mandaat. Je onderhoudt je klantenportefeuille en bouwt ze verder uit, je beslist mee over de samenstelling van je team en je zit mee in de aanwervingsgesprekken. Je bepaalt ook mee hoe onze kantoorwerking en systemen evolueren. Certifisc loopt voorop in technologie die de accountant van vandaag en morgen sterker en slimmer maakt: we werken met de nieuwste software op de markt, zijn designpartner bij de uitrol ervan en we bouwen zelf mee aan enkele tools. Dat blijft alleen zo als de mensen die er dagelijks mee werken de lijnen uitzetten. En Certifisc groeit door waarin teammanagers geen toeschouwers zijn.
Daarnaast zijn we ontzettend nieuwsgierig naar de mens achter de collega. Surfer, voetbalster of tennisser? Shopaholic? Hou je van reizen? Kinderen? Huisdieren? Loop je volgend jaar een marathon? Hoeveel keer las je jouw lievelingsboek? Kom langs en vertel ons jouw verhaal.
Wat houdt je nieuwe job eigenlijk in?
- Je team aansturen: je bent professioneel eindverantwoordelijke van je team en organiseert de teammeetings, je voert de evaluatiegesprekken en volgt het groeitraject van elk teamlid op, je voorziet opleiding en zorgt dat kennis binnen je team gedeeld wordt, je bewaakt de samenstelling van je team en zit mee in de aanwervingsgesprekken
- Kwaliteit en fiattering: je kijkt de jaarrekeningen na en fiatteert ze, je doet hetzelfde voor de PB-aangiftes en de VenB-aangiftes, je bewaakt de kantoorstandpunten en de toepassing van onze procedures, inclusief AML
- Je klantenportefeuille: je onderhoudt de portefeuille van je team en bouwt ze verder uit, je adviseert klanten bij specifieke vraagstukken en voert de strategische besprekingen, je zit mee aan tafel bij banken en bij investeringsbeslissingen van je klanten
- Planning en budget: je volgt de budgetten van je team op en stuurt bij waar nodig, je plant en bewaakt de deadlines over alle dossiers van je team heen en je verdeelt het werk zodat elk dossier bij het juiste profiel terechtkomt
- Kantoorwerking en technologie: Je denkt mee over de verdere digitalisering van onze werking, je beslist mee welke nieuwe software we uitrollen en hoe we ze in onze procedures verankeren en je signaleert wat structureel beter kan in onze systemen en trekt die verbetering mee
Vereisten
- Bachelor of master Accountancy-Fiscaliteit, met ITAA-titel of in de laatste fase van het traject
- Minstens 8 jaar ervaring in dossierbeheer binnen een accountancykantoor
- Je hebt al een team aangestuurd, of je bent er klaar voor om die stap nu te zetten
- Brede kennis van personenbelasting, vennootschapsbelasting, btw en jaarrekeningenrecht, met voldoende voeling voor de juridische deeldomeinen om te weten wanneer je Advisory inschakelt
- Je kan een helikopterview combineren met het detail van een dossier dat vastloopt
- Je geeft verantwoordelijkheid en neemt ze, en je spreekt mensen aan zonder de relatie te breken
- Je blijft bijscholen en verwacht dat ook van je team
- Vlot Nederlands. Frans of Engels is een plus
Wat we aanbieden
- Een leidinggevende rol met reëel mandaat: jij fiatteert, jij bewaakt je budget, jij beslist mee over je teamsamenstelling en over wie erbij komt
- Rechtstreekse lijn naar de Director Accountancy en de COO, met korte beslissingslijnen
- De ruimte om onze kantoorwerking en systemen mee te veranderen in plaats van ze uit te voeren
- Je werkt met de nieuwste software op de markt — en niet alleen als gebruiker. We zijn designpartner bij de uitrol van nieuwe software en we bouwen zelf mee aan enkele tools. Wat jouw team dagelijks tegenkomt, komt in de volgende versie terecht.
- Een marktconform salarispakket met extralegale voordelen (hospi, groepsverzekering, wagen met laadkaart, opleidingsbudget, GSM en abo, laptop...), afgestemd op je ervaring en op het niveau van de functie (ook mogelijkheid tot zelfstandige tewerkstelling)
- Interne en externe opleidingsprogramma's: ruim 70 uur intern per jaar
- Een eindejaarspremie
- 12 ADV-dagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen
- Flexibele werkuren en telewerk
- Alan ziekteverzekering voor je ambulante kosten
- Teambuildingactiviteiten
- Twee vlot bereikbare kantoren in Gent en Oudenaarde