Als teammanager vervul je een cruciale rol in onze organisatie. Je zorg ervoor dat het dagelijks werk in de teams goed wordt uitgevoerd en signaleert eventuele verbeteringen. Je motiveert, stimuleert, coacht en helpt medewerkers bij eventuele carrièrestappen. Je hanteert een resultaatgerichte stijl en bewaakt de balans tussen het belang van de medewerker en de organisatie. Dit vraagt om sterk leiderschap, managementvaardigheden en kennis van het operationele proces om effectief sturing te kunnen geven.
Met ons kantoor slaan we de grote digitale weg in. Onze neuzen staan gericht op de digitalisering van ons kantoor en sector en varen volop mee op deze golf. Benieuwd welke rol jij hierin kan spelen? Tipje van de sluier? Een grote rol…
We zijn daarbij ook ontzettend nieuwsgierig naar de man of vrouw achter onze nieuwe teammanager. Ben je surfer, voetbalster? Shopaholic? Hou je van reizen? Kinderen? Huisdieren? Loop je volgend jaar een marathon? Hoeveel keer las je jouw lievelingsboek? Kom langs en vertel ons jouw verhaal. We zijn erg benieuwd ...
Wie zoeken wij?
Wat houdt je nieuwe job eigenlijk in?
Wat vind je bij ons?
Ben jij de nieuwe steun en toeverlaat van medewerkers én klanten?Geef ons een seintje. En laat weten hoe je jouw koffie het liefste drinkt.
Stel je kandidaat via ons jobspagina of stuur je cv en motivatie door naar hr@certifsc.be.
DISCLAIMER: Dit artikel werd gepubliceerd/voor het laatst gewijzigd op 19-08-2024 en werd opgesteld conform de op dat moment geldende wetgeving, rechtspraak, rechtsleer en interpretaties. Sinds voormelde datum kunnen er zich wijzigingen voordoen waardoor dit artikel verouderde informatie kan bevatten.
Deel dit artikel
Vond je dit artikel nuttig? Deel het met anderen die er baat bij kunnen hebben.
Heb je een vraag?
Blijf je met vragen zitten na het lezen van dit artikel? Geen probleem! Ons team van experts staat klaar om je te helpen met persoonlijk advies.
Stel je vraag