En tant que responsable d'équipe, vous jouez un rôle crucial dans notre organisation. Vous veillez à ce que le travail quotidien dans les équipes soit bien exécuté et signalez d'éventuelles améliorations. Vous motivez, stimulez, encadrez et aidez les collaborateurs dans leurs éventuelles étapes de carrière. Vous adoptez un style axé sur les résultats et maintenez l'équilibre entre l'intérêt du collaborateur et celui de l'organisation. Cela demande un leadership fort, des compétences managériales et une connaissance du processus opérationnel pour pouvoir piloter efficacement.
Avec notre cabinet, nous prenons le grand virage numérique. Nos regards sont tournés vers la digitalisation de notre cabinet et de notre secteur et nous surfons pleinement sur cette vague. Curieux du rôle que vous pouvez y jouer ? Un avant-goût ? Un grand rôle...
Nous sommes également extrêmement curieux de connaître l'homme ou la femme derrière notre nouveau responsable d'équipe. Êtes-vous surfeur, footballeuse ? Accro au shopping ? Aimez-vous voyager ? Les enfants ? Les animaux de compagnie ? Courrez-vous un marathon l'année prochaine ? Combien de fois avez-vous lu votre livre préféré ? Passez nous voir et racontez-nous votre histoire. Nous sommes très curieux...
Qui recherchons-nous ?
En quoi consiste votre nouveau poste exactement ?
Que trouvez-vous chez nous ?
Êtes-vous le nouveau soutien des collaborateurs ET des clients ? Faites-nous signe. Et faites-nous savoir comment vous aimez boire votre café.
Postulez via notre page emploi ou envoyez votre CV et lettre de motivation à hr@certifsc.be.
AVERTISSEMENT: Cet article a été publié/modifié pour la dernière fois le 19/08/2024 et a été rédigé conformément à la législation, la jurisprudence, la doctrine juridique et les interprétations en vigueur à ce moment-là. Depuis cette date, des changements peuvent avoir eu lieu rendant cet article potentiellement obsolète.
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