MISE À JOUR CORONA - Utilisation des chèques de faisabilité du travail pendant la crise du coronavirus

Que sont les chèques de faisabilité du travail ?

Il s'agit d'une initiative de l'Agence flamande pour l'Innovation et l'Entrepreneuriat (VLAIO) qui a été créée pourmotiver les entreprises à améliorer le bien-être au travail.

Avec les chèques de faisabilité du travail, une entreprise peut acheter un scan ou une mesure pour cartographier la faisabilité du travail dans l'entreprise ou pour l'accompagnement dans l'établissement d'un plan de faisabilité du travail.

Pendant cette crise du coronavirus, le bien-être au travail est devenu un défi supplémentaire. Il est donc crucial que chacun puisse travailler en sécurité et en bonne santé dans ces nouvelles circonstances. C'est pourquoi l'application des chèques de faisabilité du travail a été temporairement élargie.

Pour quelles actions puis-je utiliser les chèques de faisabilité du travail ?

Le chèque de faisabilité du travail peut être utilisé pour :

L'accompagnement peut consister en :

Le télétravail est pour beaucoup d'entreprises la solution pour maintenir les travailleurs en sécurité au travail pendant cette crise du coronavirus. Le Gouvernement flamand veut également inciter les entreprises à rendre le télétravail possible à l'avenir et a donc veillé à ce que les chèques de faisabilité du travail soient également utilisables pour l'élaboration d'une politique de télétravail.

L'entreprise doit s'engager à mettre en œuvre effectivement des mesures et/ou des projets d'amélioration après l'analyse ou l'accompagnement dans le cadre d'un travail faisable.

Les chèques ne peuvent être utilisés qu'en collaboration avec un prestataire de services enregistré du portefeuille PME et peuvent être demandés au maximum trois fois, pour unmontant maximum de 10.000 €. Les chèques de faisabilité du travail peuvent être demandés jusqu'à fin décembre 2020 ou jusqu'à épuisement du budget disponible de 3.000.000 €.

Extension suite à la crise du coronavirus

Suite à la crise du coronavirus, il a été décidé d'élargir le focus du chèque de faisabilité du travail. L'objectif initial des chèques est de « passer à la vitesse supérieure en matière de travail faisable ». Pour continuer à préserver cet objectif en temps de corona, une attention particulière est accordée aubien-être psychosocial.

Ceci peut prendre la forme deconseils, accompagnement et formationpour :

Attention ! L'achat ou la mise en place de matériel de protection ne peut pas être financé avec cette mesure. Les conseils, l'accompagnement ou une formation sur leur utilisation sur le lieu de travail le peuvent.

Augmentation du portefeuille PME pour les actions de travail faisable

Lorsque le budget annuel du portefeuille PME (10.000 €) a déjà été utilisé, une entreprise peut obtenir un budget supplémentaire unique de 5.000 €.

Le pourcentage de soutien s'élève à

Les grandes entreprises sont exclues.

Procédure de demande

La demande pour les chèques de faisabilité du travail (et l'augmentation du portefeuille PME) se fait via l'application en ligne d'ESF-Vlaanderen. Consultez ici le plan d'étapes complet pour la demande.

Les demandes pour 2020 peuvent être introduites jusqu'au31 décembre 2020.

Vous souhaitez plus d'informations sur ce sujet ? N'hésitez pas à nous contacter ! Nos experts sont à votre disposition !