Als een werkgever of onderneming aan een werknemer of bedrijfsleider kosteloos een PC, tablet, internetaansluiting, mobiele telefoon, of een vast of mobiel telefoonabonnement ter beschikking stelt, dan is dat een belastbaar voordeel.
De bestaande regelgeving hierover was sterk verouderd. Zo werd er wel rekening gehouden met pc’s, maar niet met laptops, smartphones en tablets. Ook was er onduidelijkheid wanneer iemand verschillende toestellen ter beschikking had. Bovendien hanteerden de RSZ en de fiscus niet altijd dezelfde bedragen.
Daarom werden in het KB van 2 november 2017 de forfaits gemoderniseerd en gelijkgeschakeld voor zowel de RSZ als de fiscus.
Overzicht van de forfaits die gelden sinds 01/01/2018:
De forfaits voor pc en laptop zijn verlaagd, terwijl er voor tablets en smartphones geen forfaitaire waardering was. Voor een GSM met telefoonabonnement en internetaansluiting wijzigt de waardering van het voordeel amper. Wel belangrijk is dat voortaan het toestel, het telefoonabonnement en de internetverbinding apart gewaardeerd worden.
AVERTISSEMENT: Cet article a été publié/modifié pour la dernière fois le 15/09/2025 et a été rédigé conformément à la législation, la jurisprudence, la doctrine juridique et les interprétations en vigueur à ce moment-là. Depuis cette date, des changements peuvent avoir eu lieu rendant cet article potentiellement obsolète.
Partager cet article
Avez-vous trouvé cet article utile? Partagez-le avec d'autres qui pourraient en bénéficier.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Cijfers saai? Voor jou misschien. Voor ons een speeltuin. Schrijf je in en ontvang nuchtere tips die je boekhouding laten glimlachen.
Voulez-vous approfondir vos connaissances?
Chez Certifisc, vous avez tout l'espace pour grandir et exploiter pleinement vos talents et les développer. Prêt à donner une forme à votre avenir?
Rejoignez notre équipe