Jobs étudiants : quelques points d'attention

Maintenant que les vacances d'été approchent, de nombreuses entreprises sont à la recherche de jobistes étudiants. Nous dressons pour vous en tant qu'entrepreneur la liste des principaux points d'attention concernant les jobs étudiants.

Qui peut être engagé comme étudiant ?

Pour pouvoir effectuer un job étudiant, l'étudiant doit avoirau moins 16 ans(ou 15 ans si les deux premières années de l'enseignement secondaire ont été suivies). La loi ne prévoitaucun âge maximum.

Par 'étudiant', on entend toute personne qui suit desétudes supérieures ou universitairesou qui est inscrite dans l'enseignement secondaire supérieur ou inférieuravec unprogramme d'études à temps plein. Il importe que l'étudiantn'ait aucun autre statut que celui d'étudiant : un jeune qui s'inscrit comme demandeur d'emploi ne sera par exemple plus considéré comme étudiant.

Les exemples suivants ne relèvent pas de la notion d' 'étudiant' et sont doncexclusdu travail étudiant :

Cependant, il existe aussi deux exceptions :

Quel salaire un étudiant doit-il recevoir ?

Les étudiants ont droit aumême salaire que les autres travailleursqui appartiennent à lamême catégorie. Ils reçoivent donc le salaire tel qu'établi dans le secteur (ou au niveau de l'entreprise si des règles plus favorables ont été convenues), sauf si le secteur prévoit lui-même des salaires étudiants spécifiques.

Qu'en est-il des cotisations de sécurité sociale ?

Sous certaines conditions,seule une cotisation de solidarité est dueet l'étudiant est exempté des cotisations ordinaires de sécurité sociale.

Cette cotisation de solidarité s'élève à8,14% : l'employeur paie pour cela 5,43% sur le salaire de l'étudiant et retient 2,71% du salaire.

Pour pouvoir bénéficier de ce régime, les conditions suivantes doivent être remplies :

Pour les jobs étudiants dans le secteur des soins durant le premier trimestre de 2023 ne comptent pas pour le plafond de 600 heures.

Si l'étudiant travaille plus de 600 heures, il ou elle devra payer les cotisations sociales normales (13,07%) à partir de la 601e heure.

Qu'en est-il des impôts ?

Les étudiants ne doivent payeraucun impôtsi leurs revenus restenten dessous du montant maximum de 14.514,29 euros(seuil pour 2023, modifié annuellement). Il s'agit d'un montant brut, après déduction des cotisations sociales. Une déclaration fiscale doit toujours être remplie.

Pour rester fiscalement à charge des parents, les ressources nettes d'un enfant ne peuvent pas dépasser un certain montant. Ce montant diffère selon la situation familiale :

Situation familiale

Montant maximum ressources nettes (Exercice d'imposition 2024, revenus 2023)

Montant maximum ressources nettes (Exercice d'imposition 2023, revenus 2022)

imposé conjointement avec époux/épouse ou partenaire cohabitant légal

€ 3.820 (= € 7.965 brut)

€ 3.490 (= € 7.272,50 brut)

imposé isolément

€ 5.520 (= € 10.090 brut)

€ 5.040 (= € 9.210 brut)

imposé isolément et enfant considéré fiscalement comme handicapé

€ 7.010 (= € 11.952,50 brut)

€ 6.400 (= € 10.910 brut)

Le montant net s'obtient au moyen du calcul suivant : montant brut – première tranche exonérée (3.190 euros pour l'année de revenus 2023) - frais forfaitaires (20 % du montant brut avec un minimum de 530 euros) ou frais réels prouvés (si ceux-ci sont plus élevés).